c 2001 года на фармацевтическом рынке
I место на рынке генно-инженерных инсулинов по объему продаж с конца 2016 г.
более 10 млрд объем инвестиций в технологические инновации и НИОКР в 2013 - 2018 гг.
более 20 препаратов в разработке
более 1000 высококвалифицированных сотрудников
более 10 препаратов в портфеле
Начало выпуска оригинальных препаратов Кортексин® и Ретиналамин®
Разработана технология производства инсулина
Открытие собственного R&D центра
Открытие завода ГЕРОФАРМ в п. Оболенск, Московская область
Начало выпуска дженериков. Лонч препаратов Леветинол® и Мемантинол®
На рынок выпущено более 1,2 млн упаковок инсулина, что на 82% выше показателя 2015 года
Лонч препаратов Пинеамин® и Рекогнан®
Завод в п. Оболенск способен обеспечить 30% потребности РФ в инсулине
Начало реализации проекта по строительству завода в г. Пушкин, Санкт-Петербург
Открытие в R&D центре лабораторий биотехнологического блока
Открытие 1-й очереди завода в г. Пушкин по производству фармацевтических субстанций для оригинальных препаратов
Открытие 2-й очереди завода в г. Пушкин по производству субстанций инсулина
Разработка и вывод биоаналогов инсулина на рынок РФ
Офисы компании
- Стратегия развития
- Санкт-Петербург и Москва
Научно‑исследовательский центр
- Полный цикл разработки лекарственных препаратов — от молекулы до регистрации, в соответствии со стандартами: GLP, GCP, GMP
- Особая экономическая зона в Санкт-Петербурге «Нойдорф»
Две производственные площадки
- Московская область, Серпуховский район, п. Оболенск
- Санкт-Петербург, г. Пушкин
эндокринология,
неврология,
психиатрия,
офтальмология и
гинекология
Разработка и производство лекарственных препаратов
для лечения социально значимых заболеваний
Инвестиции в технологическое развитие и создание современной фармацевтической инфраструктуры
Развитие производства
активных фармацевтических субстанции
Лидерство в диабетологии 1-е место на рынке генно-инженерных инсулинов человека в России
Реализация задач по импортозамещению
в рамках государственных федеральных программ
Мы убеждены, что эффективность ГЕРОФАРМ напрямую зависит от личного вклада каждого сотрудника.
Командная работа строится на основе открытости, целеустремленности, вдохновения и заботы.
Они объединяют сотрудников в единое целое, задают вектор развития и делают ГЕРОФАРМ особенной
Компанией. У каждого есть возможность выполнять не только свои прямые обязанности, но и принимать участие в различных проектах в составе рабочих и инициативных групп.
В течение всего года ГЕРОФАРМ радует сотрудников приятными сюрпризами.
Каждый месяц в Компании организуются Фрутодни, вместе мы отмечаем 23 февраля и 8 марта, проводим конкурсы для детей сотрудников. А самые яркие торжества устраиваются в честь празднования Нового года.
ГЕРОФАРМ принимает участие в социальных проектах и волонтерстве, в спортивных и благотворительных мероприятиях.
В формировании команды ГЕРОФАРМ делает ставку как на сложившихся профессионалов, так и на молодых специалистов. Для нас важна индивидуальность человека: его жизненная позиция, как он взаимодействует с окружающими, сможет ли он выстроить качественные доверительные отношения с коллегами, разделяет ли он ценности Компании.
В ГЕРОФАРМ проводится активная работа с ведущими профильными вузами, в рамках которой осуществляется поддержка молодых специалистов, занимающихся научными разработками в области медицины и фармацевтики.
СПХФУ, СПБГУ, СПФТ, ВШМ
Это лучший старт для молодых специалистов, возможность увидеть ГЕРОФАРМ с разных сторон и получить опыт от профессионалов своего дела.
Летние офисные стажировки
Это два месяца интенсивной бизнес практики, знакомство с особенностями работы различных подразделений Компании, лекции от ТОП – менеджеров и экскурсии в R&D центр и на производство. Возможность приобрести ценный опыт в интересных проектах.
Стажировки и практики в R&D центре и на производстве
Это возможность применить полученные знания на практике. Приобрести навыки работы на высокотехнологичном оборудовании в современных лабораториях.
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.